大庆市人民政府关于印发《大庆市货运车辆税收管理暂行办法》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-22 12:44:15 浏览:8722
来源:法律资料网
大庆市人民政府关于印发《大庆市货运车辆税收管理暂行办法》的通知
黑龙江省大庆市人民政府
大庆市人民政府关于印发《大庆市货运车辆税收管理暂行办法》的通知
庆政发〔2007〕26号
各县、区人民政府，各中、省直单位，市政府各直属单位：
现将《大庆市货运车辆税收管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○七年七月二十六日
大庆市货运车辆税收管理暂行办法
第一条 为加强我市货运车辆的税收管理，堵塞漏洞、公平税负，根据《国家税务总局关于货物运输业若干税收问题的通知》（国税发〔2004〕88号）等有关法律法规规定，结合我市实际情况，制定本暂行办法。
第二条 本办法适用于有偿提供货物运输劳务取得经营收入负有纳税义务的个人，包括利用自有车辆独立取得营运许可的个人以及以运输单位名义从事货物运输劳务而经营收支不纳入运输单位核算的承包人、承租人、挂靠人（以下统称为营运个人）。
第三条 市地方税务局负责全市货运车辆的税收管理具体工作。
市交通、财政等有关行政管理部门应按照各自管理职责，积极配合市地方税务局做好货运车辆行业税的征管工作。
第四条 市地方税务行政管理部门应对符合《中华人民共和国税收征收管理法》第三十五条规定的营运个人核定其应纳税额。
第五条 营运个人应按期申报缴纳税务机关核定的应纳税额。
第六条 我市货物运输车辆税收定额经税务部门测算暂定为每载重吨位每月35元，税收定额包括营业税、城市维护建设税、教育费附加、个人所得税。3吨以下车辆统一按照3吨计算，15吨以上车辆统一按照15吨计算。
第七条 对核定征收货运车辆税收，市地税局委托市交通局运管部门代征。财政部门可以依法支付一定的代征手续费。
第八条 营运个人每月到营运车辆车籍所在地交通运管部门缴纳税款。
第九条 营运个人需要开具货物运输发票的，应到地税部门代开，所缴营业税、城市维护建设税、教育附加费总额按开具的货物运输发票金额的3.3%征收，按开票金额的3.3%缴纳个人所得税。
营运个人缴纳的代开票税款与税收定额按月进行清算，年终汇算清缴。
营运个人应妥善保管代开发票和缴纳税收时取得的完税凭证。清算时向主管税务机关提供全部的完税凭证及税务部门要求的相关资料，否则不予抵扣清算。
第十条 本办法自2007年8月1日起施行。
北京市人力客运三轮车业管理暂行办法
北京市人民政府
北京市人力客运三轮车业管理暂行办法
市政府
第一条 为维护首都社会秩序，保障人力客运三轮车业的正当经营和乘客安全，对本市人力客运三轮车业作为特种行业依照本办法进行管理。
第二条 凡在本市从事人力客运三轮车业的人员，必须是在本市有居民户口，年龄在十八周岁以上，六十周岁以下，身体健康的人员。
第三条 凡符合第二条规定，愿意从事人力客运三轮车业的人员（包括现已从事人力客运三轮车业的人员），须持本人户口证明，到所在区、县人力客运三轮车管理站进行登记，经审核批准后，持管理站证明，到所在区、县公安和工商行政管理部门申领人力客运三轮车营业执照，未领
取营业执照的，不准从事人力客运三轮车营业。
第四条 营业用人力客运三轮车，须经公安交通管理部门检验合格，核发车辆号牌及行驶证后，方可出车营业。已经审核发牌、证的车辆，如有更新、报废或转让，须向原发证机关申明，并办理变更手续。
货运三轮车不准从事客运营业。
第五条 各区、县人力客运三轮车管理站应建立、健全对人员、车辆、车容、运价、报销凭证等各项管理制度，并认真贯彻执行。
第六条 人力客运三轮车车工，必须服从所在区、县管理站的领导、管理和教育，并应遵守下列事项：
一、出车营业时，必须随身携带营业执照、行车证明，并佩带统一制定的胸章标志。
二、要遵守交通管理规则，服从交通民警管理，保障行车安全，不准酒后驾驶车辆。
三、合理要价，热情服务，礼貌待客，主动付给乘客经市财税部门批准统一制定的报销凭证；不准抬高运价，敲诈勒索乘客财物。
四、不准涂改、转借营业执照、行车牌证、报销凭证和胸章标志；不准转借、出租车辆。
五、自觉维护社会治安、社会秩序，发现违法犯罪活动，及时报告公安机关。
第七条 凡违反本管理办法的，视其情节轻重，给予批评教育、警告、罚款直至吊销营业执照。
进行违法犯罪活动的，由公安、司法部门依法处理。
第八条 本办法一九八三年四月一日起实行。
1983年3月12日
上海市劳动保障局关于印发《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知
上海市劳动和社会保障局
上海市劳动保障局关于印发《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知
[沪劳保福发（2006）40号]
各委办局，控股（集团）公司，各区县劳动和社会保障局：
为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作，根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定，我们制定了《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，现印发给你们，请遵照执行。
上海市劳动和社会保障局
二○○六年十一月十日
本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
第一条为加强本市工时制度的管理，规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程序，根据《中华人民共和国行政许可法》及国家和本市的相关规定，制定本办法。
第二条本市行政区域内企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请和审批适用本办法。
第三条本办法所称的不定时工作制是指企业因工作情况特殊，需要安排职工机动作业，无法实行标准工时制度，采用不确定工作时间的工时制度。
本办法所称的综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。
第四条企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。但企业实行以年为周期综合计算工时工作制（包括同时申请实行不定时工作制）的，应当向市劳动和社会保障局（以下统称劳动保障行政部门）提出申请。
中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的按国家有关规定执行。
第五条申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料：
（一）企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；
（二）企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；
对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供与实行不定时工作制或综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。
第六条劳动保障行政部门自收到申请之日起5个工作日内，应当作出是否受理的决定，并书面告知申请单位。
企业递交的申请材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次告知申请单位需要补正的全部材料。申请单位在规定的期限内补正全部材料的，劳动保障行政部门应当受理。
第七条劳动保障行政部门受理申请后，应当对申请材料进行审查，必要时可以指派两名以上工作人员到申请单位进行核查。劳动保障行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定，并书面批复申请单位。因情况特殊需延长审查期限的，经本部门主管领导批准，可延长10个工作日。
第八条劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复可以设定有效期。有效期可以依据企业的申请设定，但最长不超过2年。
批复有效期限届满，企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应当按照本办法再次提出申请。提出申请时，除应按本办法第五条规定递交申请材料外，还应递交企业按原批复执行不定时工作制或综合计算工时工作制情况的说明。
第九条劳动保障行政部门出具的批复应当载明企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制的岗位名称、综合计算工时的周期及起始日期、批复的期限、执行中应当注意的事项等。不予批准的，应当说明理由。
第十条经批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应当将劳动保障行政部门出具的批复在企业内公示，严格按批复要求执行，并在实施过程中及时听取工会和职工的意见。
第十一条本办法自2007年1月1日起施行。本市过去的规定与本办法不一致的，按本办法规定执行。
